Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Annahme und Bearbeitung von Telefonaten. Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten sowie Datenpflege im System. Stammdatenpflege und Personalaktenpflege. In internationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Sie begleiten den Einstellungsprozess von der Qualifizierung, der Auswahl bis hin zur regelmäßigen Mitarbeiterbewertung und -entwicklung

Ihre Aufgaben: Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Centers in Prag in einem flexiblen Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag. Reklamationsbearbeitung von Kunden und Speditionen. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten

Ihre Aufgaben: Beratung von internen und externen Kunden mit eigenständiger Angebotserstellung und -verfolgung. Erster Ansprechpartner für technische Beratung und Aufarbeitung mit direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene (Mail &Telefon). Kontrolle und Optimierung des Prozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Vorlagen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um Lösungen für den Kunden zu erörtern. Durchführung einzelner Projekte und selbstständige Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzen gewollt

Ihre Aufgaben: Erstellen und Versenden von Papieren in Verbindung mit Akkreditiven, Beglaubigungen mit Tarifierung von Materialstammdaten. Erstellen und Versenden von Ausfuhrdokumenten, Präferenz- und Ursprungsnachweisen gemäß den jeweiligen Vertragsbedingungen und rechtlichen Bestimmungen. Abwicklung der Zollformalitäten für Drittländer einschließlich Vorlage beim Zoll. Überwachung der Eingänge von Verbringungsnachweisen und sonstigen Fachdokumenten (See- und Luftfracht). Erstellung und Versendung aller für die Auslieferung und Versand benötigten Unterlagen (TÜV-und Zulassungspapiere, Torpässe). Durchführung des kompletten Schriftverkehrs mit dem Kunden / Händler (Auftragsbestätigungen, Finanzierungen, Fakturen, Anforderungen von Abnahmepapieren). Ansprechpartner für Außendienst, Händler und Kunden bezüglich Terminen, Überführungen und sonstigen Auftragsklärungen. Bearbeitung der Bestellungen von in- und ausländischen Kunden und Händlern. Auftragsanlage, Überwachung der technischen Klärung (selbständig über SAP bzw. mit Unterstützung der Technik)

Ihre Aufgaben: In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als „Problemlöser“ behandeln Sie Reklamationen stets lösungsorientiert und mit hoher Priorität. Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb. Die Zufriedenheit der Kunden betrachten Sie als Ihre Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Schnell und sicher sind Sie in der Lage, die technischen Herausforderungen der Kunden zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben: Technische Beratung der Bestandskunden. Onboarding neuer Kunden. Erarbeitung kundenspezifischer Produktlösungen in Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuern. In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb

Ihre Aufgaben: Sie rekrutieren für Ihre Verantwortungsbereiche extern am Markt, inkl. der Stellenausschreibungen, des Sourcings, des Interviewprozesses und der Vertragsangebote. Intern sprechen Sie proaktiv geeignete Profile und Talente für aufkommende Optionen an und begleiten sie in ihrer Karriereentwicklung. Sie steuern personal- und sozialrechtlich relevante Prozesse inklusive HR Statistiken. Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle

Ihre Aufgaben: Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Vorbereitende Gehaltsabrechnung. HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet und auf Augenhöhe mit Ihrem jeweiligen Gesprächspartner geführt

Ihre Aufgaben: In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als „Problemlöser“ behandeln Sie Reklamationen stets lösungsorientiert und mit hoher Priorität. Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb. Die Zufriedenheit der Kunden betrachten Sie als Ihre Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Schnell und sicher sind Sie in der Lage, die technischen Herausforderungen der Kunden zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. Beratung der Kunden weltweit zu Themen Maschinentechnik und CAD/CAM

Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Reklamationsbearbeitung von Kunden und Speditionen. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Centers in Prag in einem flexiblen Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag. Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen

Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Personaldisposition, Personalentwicklung, Dienstplangestaltung. Kunden – und Mitarbeiterbetreuung. Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.. SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse. Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche. Einstellung von externen Mitarbeitern