Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle

Ihre Aufgaben: Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Centers in Prag in einem flexiblen Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag. Reklamationsbearbeitung von Kunden und Speditionen. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten

Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Personaldisposition, Personalentwicklung, Dienstplangestaltung. Kunden – und Mitarbeiterbetreuung. Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.. SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse. Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche. Einstellung von externen Mitarbeitern

Ihre Aufgaben: Sie rekrutieren für Ihre Verantwortungsbereiche extern am Markt, inkl. der Stellenausschreibungen, des Sourcings, des Interviewprozesses und der Vertragsangebote. Intern sprechen Sie proaktiv geeignete Profile und Talente für aufkommende Optionen an und begleiten sie in ihrer Karriereentwicklung. Sie steuern personal- und sozialrechtlich relevante Prozesse inklusive HR Statistiken. Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Ihre Aufgaben: Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Vorbereitende Gehaltsabrechnung. HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet und auf Augenhöhe mit Ihrem jeweiligen Gesprächspartner geführt

Ihre Aufgaben: Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie betreuen alle Bereiche der modernen Personalarbeit - Sachbearbeitung, elektronische Ablage, Zeiterfassung, Vertragserstellung und vieles mehr! Hier werden Sie schon nach kurzer Einarbeitung aktiv in die Arbeitsabläufe einbezogen. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten. Gerne Unterstützung im Recruiting wie Bewerbungsgespräche, Interviews. Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben: Erstellen von Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Terminierung von Vorstellungsgesprächen. Führen von Interviews und Unterstützung im internationalen Recruiting. Monatliche Gehaltsabrechnung mit Zeiterfassung im ERP. Erstellen von Arbeitsverträgen, Personalakten etc.

Ihre Aufgaben: Identifizieren und Umsetzen von Kostenoptimierungsansätzen sowie Optimierung des Lieferantenportfolios. Einholen von Angeboten in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Entwicklung. Beschaffung aller Mechanik-/Elektronik-Komponenten der Produkte und von Halbzeugen sowie Sicherstellung der Liefertermine. Rechnungsprüfung in Abstimmung mit dem Wareneingang

Ihre Aufgaben: Erstellen von SW-Konzepten für neue Produkte mit Begleitung der Produktentwicklung von der Idee bis hin zur Produktionsreife. Erstellen von PC-Programmen für die Kommunikation, Datenverarbeitung und Erprobung von Produkten. Erstellen von Embedded Software in C-Code für ARM Cortex Mikrocontroller unter Anwendung moderner Methoden der SW-Entwicklung. Mitarbeit bei der HW-Entwicklung (Schaltplan, Layout) bis hin zur eigenständigen Entwicklung kleiner HW-Projekte

Ihre Aufgaben: Entwurf analoger und digitaler Schaltungen und dessen Überführung in ein E-CAD-System sowie die Erstellung des zugehörigen Leiterplatten-Layouts. Begleitung der Entwicklung von Standardprodukten sowie kundenspezifischen Sonderlösungen bis zur Serienfertigung. Neu- und Weiterentwicklung der Elektronik für unsere Sensorprodukte mit aktuellen und innovativen Technologien in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktion. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen voranbringen: Wir suchen einen vielseitigen und ergebnisorientierten Teamplayer

Ihre Aufgaben: In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als „Problemlöser“ behandeln Sie Reklamationen stets lösungsorientiert und mit hoher Priorität. Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb. Die Zufriedenheit der Kunden betrachten Sie als Ihre Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Schnell und sicher sind Sie in der Lage, die technischen Herausforderungen der Kunden zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben: In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als „Problemlöser“ behandeln Sie Reklamationen stets lösungsorientiert und mit hoher Priorität. Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb. Die Zufriedenheit der Kunden betrachten Sie als Ihre Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Schnell und sicher sind Sie in der Lage, die technischen Herausforderungen der Kunden zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln. Beratung der Kunden weltweit zu Themen Maschinentechnik und CAD/CAM

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Annahme und Bearbeitung von Telefonaten. Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten sowie Datenpflege im System. Stammdatenpflege und Personalaktenpflege. In internationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Sie begleiten den Einstellungsprozess von der Qualifizierung, der Auswahl bis hin zur regelmäßigen Mitarbeiterbewertung und -entwicklung

Ihre Aufgaben: Beratung von internen und externen Kunden mit eigenständiger Angebotserstellung und -verfolgung. Erster Ansprechpartner für technische Beratung und Aufarbeitung mit direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene (Mail &Telefon). Kontrolle und Optimierung des Prozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Vorlagen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um Lösungen für den Kunden zu erörtern. Durchführung einzelner Projekte und selbstständige Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzen gewollt

Ihre Aufgaben: Erstellen und Versenden von Papieren in Verbindung mit Akkreditiven, Beglaubigungen mit Tarifierung von Materialstammdaten. Erstellen und Versenden von Ausfuhrdokumenten, Präferenz- und Ursprungsnachweisen gemäß den jeweiligen Vertragsbedingungen und rechtlichen Bestimmungen. Abwicklung der Zollformalitäten für Drittländer einschließlich Vorlage beim Zoll. Überwachung der Eingänge von Verbringungsnachweisen und sonstigen Fachdokumenten (See- und Luftfracht). Erstellung und Versendung aller für die Auslieferung und Versand benötigten Unterlagen (TÜV-und Zulassungspapiere, Torpässe). Durchführung des kompletten Schriftverkehrs mit dem Kunden / Händler (Auftragsbestätigungen, Finanzierungen, Fakturen, Anforderungen von Abnahmepapieren). Ansprechpartner für Außendienst, Händler und Kunden bezüglich Terminen, Überführungen und sonstigen Auftragsklärungen. Bearbeitung der Bestellungen von in- und ausländischen Kunden und Händlern. Auftragsanlage, Überwachung der technischen Klärung (selbständig über SAP bzw. mit Unterstützung der Technik)

Ihre Aufgaben: Technische Beratung der Bestandskunden. Onboarding neuer Kunden. Erarbeitung kundenspezifischer Produktlösungen in Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuern. In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb

Ihre Aufgaben: Technischer Einkauf und Koordination der globalen Versorgung in der Warengruppe Mechanik. Gemeinsames Arbeiten mit Lieferanten und dem globalem Planungsteam an der Optimierung der Lieferung. Bedarfspläne erstellen. Bei uns sind neue Ideen und innovatives Denken immer willkommen. In der Automatisierungstechnik sind wir nicht umsonst ein weltweit führender Lösungsanbieter. Mit uns können Sie dieses spannende und sich stetig entwickelnde Feld mitgestalten. Unsere Unternehmensziele planen wir mit Weitblick. So können wir unseren Mitarbeitern langfristige und nachhaltige Perspektiven bieten. Ein partnerschaftlicher, offener und wertschätzender Umgang miteinander ist die Basis unserer internationalen Führungs- und Kommunikationskultur. Erleben Sie den Spirit selbst – werden Sie Teil unseres Teams.. Internationale Versorgungspläne analysieren. Bestandsmanagementverfahren umsetzen. Betreuung der Tochtergesellschaften. Produktionsabläufe für mehrstufige Produkte koordinieren mit Kapazitätsplanung, Materialstammdatenpflege und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben. Sie bearbeiten Ausschreibungen bzw. Angebote, führen Verhandlungen gemäß Ihrer Handlungsvollmacht und schließen Einzel- und Rahmenvereinbarungen mit aktuellen und künftigen Lieferanten

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Dokumentation und Archivierung der Beschaffungsvorgänge und Erstellung von Auswertungen in Excel etc.. Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen und deren Abschluss mit Unterstützung im Projekteinkauf. Beteiligung an Kostensenkungsprogrammen und Preis- und Wertanalysen mit Rechnungsprüfung und Freigabe. Sie verantworten den Lieferantenmanagementprozess von der Qualifizierung, der Auswahl bis hin zur regelmäßigen Lieferantenbewertung und -entwicklung

Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Reklamationsbearbeitung von Kunden und Speditionen. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Centers in Prag in einem flexiblen Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag. Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen

Deine Aufgaben: Du jonglierst mit Personalakten wie ein Profi und behältst immer den Überblick.. Mit deinem Super-Kommunikations-Skill bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Geschäftsführung und Teams.. Bewerbungsmanagement? Easy! Du bist der Headhunter mit dem goldenen Händchen.. Einsatzplanung in der Zeitarbeitswelt? Kein Problem für unsere Superheldin!