Ihre Aufgaben: In Ihrem Tagesgeschäft erstellen Sie Angebote und erfassen Kundenaufträge über das EAP-System (Navision). Als „Problemlöser“ behandeln Sie Reklamationen stets lösungsorientiert und mit hoher Priorität. Als Teamplayer sind Sie im ständigen Austausch mit der Fertigung sowie mit den Kollegen/-innen aus dem Vertrieb. Die Zufriedenheit der Kunden betrachten Sie als Ihre Priorität in Ihrem Verantwortungsbereich. Schnell und sicher sind Sie in der Lage, die technischen Herausforderungen der Kunden zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Annahme und Bearbeitung von Telefonaten. Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten sowie Datenpflege im System. Stammdatenpflege und Personalaktenpflege. In internationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Sie begleiten den Einstellungsprozess von der Qualifizierung, der Auswahl bis hin zur regelmäßigen Mitarbeiterbewertung und -entwicklung

Ihre Aufgaben: Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen. Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Centers in Prag in einem flexiblen Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag. Reklamationsbearbeitung von Kunden und Speditionen. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten

Ihre Aufgaben: Beratung von internen und externen Kunden mit eigenständiger Angebotserstellung und -verfolgung. Erster Ansprechpartner für technische Beratung und Aufarbeitung mit direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene (Mail &Telefon). Kontrolle und Optimierung des Prozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Vorlagen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um Lösungen für den Kunden zu erörtern. Durchführung einzelner Projekte und selbstständige Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzen gewollt

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle