Deine Aufgaben: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) und Kunden. Du schaltest Stellenausschreibungen, gehst proaktiv auf Arbeitsuchende zu und sichtest die eingegangenen Bewerbungen. Du terminierst Vorstellungsgespräche, erstellst Profile und stellst den Kontakt zu unseren Kundenunternehmen her. Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise zählen ebenfalls zu den Haupttätigkeiten

Ihre Aufgaben: Einführung einer e-Procurement Softwarelösung für Katalogbestellungen (Integration der Produktkataloge über OCI-Schnittstelle). Umsetzung eines Prozessoptimierungsprojekts bestehend aus Lieferantenkonsolidierung innerhalb der Warengruppen im indirekten Einkauf. Unterstützung im indirekten Einkauf im operativen Tagesgeschäft (Zeitaufwand bei Vollzeit ca. 15 Stunden / Woche)

Ihre Aufgaben: Erfassung und Bearbeitung von Rückwaren und Belegen und Erstellung und Ausgabe von Lade und Lieferdokumenten. Touren Auftragsabstimmung in SAP und LFS (Warehouse Management System). Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen in einem Business Service Center. Einhaltung und Aktualisierung von relevanten SOPs mit Nachhalten von Kennzahlen. Ansprechpartner für LKW Fahrer. Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Deine Aufgaben: Die Erstellung von Zeichnungen aller Art über Anlagen der Wärmetechnik, Kältetechnik, Luft- und Klimatechnik. Unterstützung bei den hierzu erforderlichen Berechnungen. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisspiegel und Abrechnungen. Die Anwendung und Einhaltung der vom Arbeitgeber eingeführten Regelungen zu Qualitätssicherung und sofern vorhanden eines Qualitätsmanagementsystems. Pflege und Verwaltung der Planungsunterlagen und Dokumentationen.

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Partner und Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden via Telefon und persönlich vor Ort. Sie betreuen Kunden proaktiv und sorgen für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus. Matching zwischen Mitarbeitern und Kunden

Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Verwaltung von Terminen, Reisen und Events – von A bis Z. Pflege der Kommunikation – ob per E-Mail oder Telefon. Erstellung von Präsentationen, die begeistern, und Berichten, die klar und prägnant sind. Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken mit Liebe zum Detail. Übernahme von Sonderprojekten und Aufgaben, die Dein kreatives Denken herausfordern. Umfassendes Management eines anspruchsvollen Partnersekretariats. Bearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von komplexen Verträgen, umfangreichen Schriftsätzen sowie anderweitigen Mandatsdokumenten

Deine Aufgaben: Assistieren und Organisieren: Unterstütze das Team Gesellschaftsrecht mit Deinem Organisationstalent und halte ihnen mit Deiner proaktiven Arbeitsweise stets den Rücken frei.. Dokumente meistern: Erstelle und bearbeite mit Deinen MS-Office Skills Schriftsätze, Verträge und andere juristische Dokumente mit Präzision.. Kommunikationstalent: Mit Deinen sicheren Deutsch - und Englischkenntnissen übernimmst Du die professionelle Mandantenbetreuung.. Multitasking-Genie: Koordiniere Termine, überwache Fristen und manage zuverlässig den Postein- und -ausgang.. Aktenheld/in: Führe und pflege die Akten, damit kein Detail verloren geht.. Zahlenaffinität: Du verantwortest die Abrechnung der Honorare und kontrollierst Zahlungseingänge.

Ihre Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Sie sind Arbeitgeber! Betreuen und begeistern Sie Mitarbeiter für unsere Unternehmen. Sie entwickeln und verantworten die Strategien für die zugeordneten Mitarbeitergruppen. In nationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Sie betreuen Kunden proaktiv und sorgen für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus

Deine Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lead-Generierung, um die Vertriebs- und Marketingziele zu unterstützen. Erstellung und Pflege von Ideal Customer Profiles (ICPs) und Durchführung gezielter Kampagnen. Nutzung und Verwaltung von Tools wie SAP, Hubspot, Phantombuster, LinkedHelper und Sales Navigator zur Optimierung unserer Lead-Generierungsprozesse. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Qualifizierung und Weitergabe von Leads. Analyse und Berichterstattung über die Leistung der Lead-Generierungskampagnen. Pflege und Erweiterung der Datenbank potenzieller Kunden

Deine Aufgaben: Du bist die unsichtbare Hand, die alle Akten mit Präzision verwaltet. Koordiniere und überwache Termine und Fristen mit Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Sei die Stimme und das Ohr der Kanzlei im Dialog mit Mandanten, Gerichten und Behörden, und hinterlasse dabei immer einen professionellen und positiven Eindruck.. Plane und bereite Besprechungen vor, sodass unsere Anwälte immer optimal vorbereitet und organisiert sind.. Unterstütze unsere Anwälte in administrativen und organisatorischen Belangen und sorge dafür, dass der rechtliche Motor reibungslos läuft. Erstelle und bearbeite Schriftstücke, Verträge und Rechtsdokumente