Deine Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Erstellung von Vertragsdokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen) sowie Beantwortung und Koordination von Fragen der Mitarbeiter:innen. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, bei kleineren HR-Projekten, On-/Offboarding-Prozessen sowie bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unterstützung des Empfangs zum besseren Kennenlernen der Partner. Alle Aktivitäten werden begleitet von unserem Niederlassungsleiter und den HR Managern

Deine Aufgaben: Die Position umfasst die Verantwortung für alle strategischen und operativen Aspekte zeitgemäßen Personalmanagements und beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben. Erstellung von Vertragsdokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen) sowie Beantwortung und Koordination von Fragen der Mitarbeiter:innen. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, bei kleineren HR-Projekten, On-/Offboarding-Prozessen sowie bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unterstützung des Empfangs zum besseren Kennenlernen der Partner. Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens

Deine Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork!. Sie bearbeiten selbständig Anfragen und Aufträge. Teamassistenz für den Bereich Empfang (inkl. Gästebewirtung). Sie sind zuständig für die umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden und Partner. Sie erstellen Kundenauswertungen und Präsentationen. Assistenz-Tätigkeiten in den Bereichen HR, Marketing, Kundenbetreuung. Sie pflegen die Verbindung zu unseren Kund*innen in Teamarbeit mit den Verantwortlichen, aber auch direkt durch schriftlichen oder telefonischen Kontakt. Telefonische Weiterleitung von Anrufen

Deine Aufgaben: Sie verwalten und bereiten wichtige Unterlagen unseres Unternehmen vor, für die Weiterbearbeitung unseres Personalbüros. Bearbeitung von Telefonaten. Bearbeitung aller anfallenden Tätigkeiten sowie Datenpflege im System. Stammdatenpflege und Personalaktenpflege. Sie begleiten den Einstellungsprozess von der Qualifizierung, der Auswahl bis hin zur regelmäßigen Mitarbeiterbewertung und -entwicklung

Deine Aufgaben: Unsere Erfahrung hat bestätigt: Erfolg ist Teamwork! Sie sind für jeden einzelnen der zugehörigen Mitarbeiter ein kompetenter Ansprechpartner und damit ein Aushängeschild des Unternehmens. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um Lösungen für den Kunden zu erörtern. Beratung von internen und externen Kunden mit eigenständiger Angebotserstellung und -verfolgung. Erster Ansprechpartner für technische Beratung und Aufarbeitung von Reklamationen mit direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene (Mail &Telefon). In internationalen und interdisziplinären Projektteams spielen Sie eine aktive Rolle. Durchführung einzelner Projekte und selbstständige Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzen gewollt