Im Auftrag eines mittelständischen Personaldienstleisters suchen wir für den Standort Mannheim Sie als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.

Was wir Ihnen bieten

• Eine attraktive Vergütung inklusive Provisionsmodell
• Flexible Arbeitszeiten, sowie mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
• Eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
• Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept
• Sie wollen Remote oder in Teilzeit tätig sein - wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle

Ihre Aufgaben

• In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten
• Sie betreuen die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes
• Sie rekrutieren aktiv Kandidaten für Ihre offenen Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIN
• Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche
• Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Persönlichkeit: stark ausgeprägte Zielorientierung, hohes Maß an Geschick und Fähigkeit zum Aufbau von Kontakten und Netzwerken, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation.
• Arbeitsweise: Sie haben Freude daran, sich ständig weiterzuentwickeln. Ihr ausgeprägtes Einfühlungsvermögen nutzen Sie gewinnbringend zur Überzeugung der Kunden / Bewerber und Erreichung der Unternehmensziele.
• Erfahrung und Know-How: Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Ihre Markt- und Branchenkenntnisse, sowie Ihr Wissen zu relevanten Personalthemen sind stets auf einem aktuellen Stand.